企業(yè)文化，是一個企業(yè)由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，企業(yè)文化是企業(yè)中不可或缺的一部分。它具有該企業(yè)特色的精神財富和物質(zhì)形態(tài)。它包括文化觀念、價值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價值觀是企業(yè)文化的核心。企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂，是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。
一個好的軟件公司要想走向成功，必須在發(fā)展中慢慢形成自己獨特企業(yè)文化，并將其貫徹到公司的每一個角落。企業(yè)文化主要包括三個階段：調(diào)研診斷、體系形成、深植實施。其中調(diào)研階段采用的方式主要有資料研讀，訪談?wù){(diào)研和問卷調(diào)研等三種方式。體系形成階段，主要是在調(diào)研的基礎(chǔ)上形成文化體系。第三階段是在體系形成后要保證在企業(yè)中深植實施下去，這樣才能發(fā)揮其指導(dǎo)和統(tǒng)領(lǐng)作用。
要想形成自己獨特的企業(yè)文化，公司必須強化以人為中心，還要防止表里不一，切記形式主義。還要重視個異性，個異性是企業(yè)文化的一個重要特征，一個企業(yè)只有有了自己的特色才能被用戶所接受。當(dāng)然還要重視經(jīng)濟性，企業(yè)是一個經(jīng)濟組織，企業(yè)文化是一個微觀經(jīng)濟組織文化，應(yīng)具有經(jīng)濟性。
企業(yè)文化的建設(shè)方法有：
1.召開晨會、夕會、總結(jié)會宣講公司價值觀念。
2.讓員工定期做思想小結(jié)，總結(jié)一下是否做到了企業(yè)要求的指標(biāo)，該如何改進。
3.張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語。標(biāo)語一定要簡潔，有內(nèi)涵，張貼在企業(yè)顯要位置。
4.樹立先進典型，給員工樹立一種形象化的行為標(biāo)準(zhǔn)和觀念標(biāo)志。
5.舉行文體活動。
6.創(chuàng)辦企業(yè)報刊。
要想更好的實施企業(yè)文化，還可以使用企業(yè)文化管理軟件，企業(yè)文化管理軟件是利用信息化手段構(gòu)建的一套企業(yè)文化運行體系。它通過對企業(yè)文化建設(shè)執(zhí)行過程中的數(shù)據(jù)收集、分析，準(zhǔn)確了解企業(yè)文化建設(shè)的過程，可以幫助企業(yè)找到企業(yè)文化建設(shè)活動的最佳工作流程，提高對企業(yè)文化建設(shè)工作的認知水平。還為員工提供了互動交流平臺，促使企業(yè)形成濃厚的企業(yè)文化氛圍，激發(fā)全體員工建設(shè)企業(yè)文化的熱情和創(chuàng)造性。 企業(yè)文化管理軟件可為更多的員工提供一個更靈活開放的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺，滿足員工的學(xué)習(xí)需求。
當(dāng)今社會是一個充滿競爭的社會，也是互聯(lián)網(wǎng)的時代，軟件公司要想在眾多企業(yè)的競爭中脫穎而出，就必須學(xué)會使用信息化手段，形成自己的公司特色。
選購指南：
本公司主要為山東地區(qū)供應(yīng)各品種型的開發(fā)，濟南桌面濟南軟件開發(fā)，濟南網(wǎng)頁濟南軟件開發(fā)，濟南APP濟南軟件開發(fā)，濟南WinCE嵌入式濟南軟件開發(fā)，具體包含如：濟南OA開發(fā)、濟南ERP開發(fā)、濟南財務(wù)濟南軟件開發(fā)、濟南HR濟南軟件開發(fā)，可以滿足各種大中小型各類企業(yè)的管理需要。
